德才兼备，不拘一格，人尽其才，才尽其用。

       德才兼备——选人用人，不求兼备，但以德为先，以德促才，以才育德。通过提高企业人才素质，构建德才兼备的人才结构。

       不拘一格——创新人才观念，不拘一格选人才。不断拓宽人才选拔渠道，大力培养创新型专业人才，不断发展壮大人才队伍，为企业的可持续发展增添后劲。

       人尽其才——德才兼顾，内外兼收。知人善任，人尽其才。深入发掘每个员工身上的闪光点，最大限度的整合企业的人才资源，为企业的持续发展提供强劲的动力。

       才尽其用——知人善任，唯才是举，适才适岗，适岗适酬。以敏锐的洞察力，发现每一位员工的个性特点，做到量才而用，使贤者在其位，能者在其职。

       依迅重视团队建设，多渠道引进人才，高效机智培养人才，广阔平台晋升人才，为企业在激烈竞争中立于不败之地提供强有力的保障。

       在引进人才方面，依迅建立高标准、适度超前的人才引入机制，开辟校园招聘、社会招聘、海外引进等渠道，广纳贤才，严格筛选，大浪淘金。

       在培训人才方面，建立了全方位、系统化的培训体系，以文化融入为关键，以计划管理为核心，以在实战中提升员工能力水平为落脚点，培养了一批又一批努力拼搏、开拓进取的依迅人。

       在晋升人才方面，依迅的高速、多元化发展，为每一位依迅人提供了广阔的发展空间和晋升平台。员工的主观能动性得到了最大限度地发挥，内在潜力得到了最大程度地挖掘，公司内部也因此形成了良好的激励氛围。

       不舍跬步，方有千里之行；不辞寸土，方成泰山之大。立足当下，展望未来，扬起创新创业的时代风帆，再启拼搏奋进的远大航程。